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CARTA REGISTRADA SOLICITUD NEGOCIAR 30 1 18COMISIÓN PERMANENTE Área Puertos del Estado y Autoridades Portuarias

Ante la preocupación del Sindicato Marítimo-Portuario FeSMC-UGT por la situación de la negociación del III Convenio Colectivo de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado el día 31 de enero de 2018 se remitió una carta al Presidente de Puertos del Estado (documento que se adjunta PULSA AQUÍ o en las imágenes) y se solicitó mantener una reunión al objeto de tratar esta cuestión.

Así, el pasado viernes 16 de febrero se celebró una reunión a la que asistieron el Presidente de Puertos del Estado, José Llorca, el Director de Recursos y Auditoría del Organismo, Rolando Lago, y responsables del Sindicato Marítimo-Portuario de UGT, José Manuel Pérez-Vega y José Miguel Lubián.

El encuentro giró en torno a dos cuestiones trascendentales:

  • La negociación del III Convenio Colectivo.
  • La consolidación de empleo.

Se expuso por parte de los representantes de Puertos del Estado que se mantenía el objetivo de cerrar el proceso negociador en 2018, el retraso en convocar a la Mesa Negociadora era motivado por su percepción de que era conveniente esperar a los resultados de la Mesa General de Negociación de la Función Pública.

Si bien, desde UGT somos conscientes de la influencia que tiene la negociación a nivel de la Función Pública, manifestamos la necesidad de afrontar cuestiones que trascienden de dicho ámbito, regular las funciones y competencias que ejercen las Autoridades Portuarias y, en consecuencia, las distintas ocupaciones, el convenir los aspectos que afectan al desarrollo del Reglamento de Explotación y Policía, los procedimientos de selección, promoción, movilidad, formación…

En consecuencia, en el mes de marzo se convocará a la Mesa Negociadora del III Convenio para fijar un calendario de negociación que responda al objetivo fijado de cerrar el proyecto en 2018.

Además, informaros que esta semana, el día 21 de febrero, se reúne el Grupo de Trabajo creado al amparo de la citada Mesa Negociadora para determinar la secuencia y el horizonte temporal de las materias a analizar, teniendo como marco el indicado objetivo de cerrar la negociación en 2018.

En lo que atañe a la consolidación de empleo se trasladó por Puertos del Estado que en pocas semanas, probablemente en el mes de marzo, se publique el Real Decreto de Consolidación de Empleo, donde vendrán reflejadas el número de plazas otorgadas y el procedimiento para realizar las convocatorias correspondientes. Las perspectivas son buenas en ambos aspectos, posiblemente el peso de los méritos sea significativo, pero el hecho de que la decisión última se encuentre en manos de la Función Pública obliga a no trasladar expectativas que pudieran modificarse en su concreción final.

La reunión puede valorarse como cordial y positiva, se ratificó la intención de firmar el Convenio en 2018, analizar y consensuar las funciones y requerimientos de las distintas ocupaciones, trasladar los aspectos positivos que resulten de la negociación en la Función Pública, consolidar el empleo reduciendo la temporalidad por debajo del 8% y avanzar en un sistema de formación que garantice la carrera profesional.

Sin embargo, sin perjuicio de lo hasta aquí expuesto, en UGT somos conscientes de la necesidad de agilizar la negociación, dando visibilidad de su evolución a los trabajadores y trabajadoras y no olvidar que hay que estar preparados, y lo estamos, para que si el proceso no llega a buen puerto, sobre todo teniendo en consideración que la decisión última recae sobre el Ministerio de Hacienda, actuar en consecuencia.

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PROPUESTA CALENDARIO REUNIONES FeSMC-UGT

Calendario01

Calendario02Un cordial saludo,

SINDICATO MARÍTIMO-PORTUARIO FeSMC-UGT